採用後の「育たない・辞めてしまう」をどう変える？～若手が自ら育ち、技術をつなぐ製造現場へ～

会場 A 12/9 （水） 9:30 - 10:10

第 1 次申込締切

10/13 （火）まで！

採用後の「育たない・辞めてしまう」をどう変える？
～若手が自ら育ち、技術をつなぐ製造現場へ～

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講師プロフィール

ダイヤ精機株式会社｜代表取締役

日本郵政｜社外取締役、日本テレビホールディングス｜社外取締役

諏訪貴子氏

父親の逝去に伴い32歳でダイヤ精機株式会社社長に就任し、数々の経営改革を行い新しい社風を構築。育児と経営を両立させる若手女性経営者として活躍。メディアにも出演し、中小企業の現状を伝えている。現在、日本郵政社外取締役、日本テレビホールディングス社外取締役等を務める。

講演内容

人を採用しても、なかなか育たない。せっかく育てても、辞めてしまう――。人手不足が続く製造業で、こうした悩みを抱える企業は少なくありません。人は「育てる」のではなく、自ら「育つ」環境をつくる。ダイヤ精機が試行錯誤の中でたどり着いた、若手の力を引き出す人材育成とは。人が育ち、ベテランの技術と想いが次の世代へ受け継がれていく組織づくりを、実体験を交えてお話しします。